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人力资源

人才理念

企业文化

人才理念
Talent concept

以人为本

公司始终将员工作为第一要素,坚持“以人为本”的服务理念,坚持要把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务。 创新人才工作制度,开辟新的培养模式提高人力资源工作效能,让各类人才各得其所、各展其长、实现职业操守与人生价值的统一。 公司创办了具有华源特色的人才培养平台——“LDP平台”(青年人才拓展部),组织企业中高层领导全面参与对未来领导者的培养,亲自指导和教授提升管理技能的相关课程。

人才培养

我们坚信,卓越的企业,源于人的卓越,促进人才需求与组织建设需求相吻合。在注重人才开发的同时,公司为员工的发展创造广阔的空间,为人才的成长和价值的提升提供广阔的舞台。不仅知人之表,更要知人之潜力;建立并提升弹性组织结构,纵向晋升、横向移动,鼓励人力资源转移,造就发展复合型人才。
人才招聘
Talent recruitment

招聘职位

  • 职位名称
    学历
    需求数量
    企业地址
  • 管理培训生
    本科及以上学历
    5人
    苏州市吴江区亨通数云网智产业园20幢人
    • 主要工作内容
      作为公司中高管储备管理人才,在为期1-2年的管培生项目中,通过轮岗培训、定岗培养、项目开展等方式,建立个人专业和管理能力,熟悉公司业务和发展模式,培训出池后根据能力及意向选择发展方向(中高管助理)

      任职要求
      1、本科及以上学历,理工科类专业,应届毕业生优先;
      2、形象良好,诚信正直,具备良好的团队合作精神;
      3、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力和执行力;
      4、具有强烈的责任心和抗压能力;
      5、认可公司文化。

      招聘联系人:韦桂玲
      联系电话:15950056980
      立即投递
企业文化
CORPORATE CULTURE
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